他有條件到哈佛或麻省理工學院唸碩士課程,但最終選擇了另一間學府;他曾任職與本科無關的百科全書公司Encyclopedia銷售員3個月,目的只為增強自信心;他曾出任核數師、教師、企業銀行主管、房地產主管……這些與眾不同的選擇,為他帶來多元化發展及豐富的工作生涯,他就是美林(亞太)私人銀行及投資部資深執行總裁葉毓強(Albert)。
時下的大學生都是比較幸運的一群,除了現今資訊及科技較以往發達外,即使對於工作計劃的準備及實踐,大學內也有專責的部門為學生提供意見及訓練。三十多年前,葉毓強雖沒有專人提點應如何展開事業的一頁,但仍領略出一套心法,可讓年輕人參考。「大學生需有廣闊思維及多元化的背景,畢業後可嘗試在不同範疇工作,不一定要局限於本科。加入金融界前,我曾任職Encyclopedia的銷售員3個月,首月只賣出一本百科全書,但我仍十分珍惜這個工作經驗;當時我是個比較文靜的人,銷售員的工作讓我變得自信,改善自己的缺點。」
加入美林前,葉毓強曾在花旗銀行工作19年,他回憶當時公司打算聘請50名管理見習生,其中20%獲聘者需為非金融及經濟學系背景,最後脫穎而出的求職者,部分更曾任舞蹈員及攝影師。「求學時應多參與課外活動學習接受新思想,尤其是交換生計劃,可讓你多了解各地文化及培養歷史觸覺。現在我擔任嶺南大學諮詢委員會的會員,常鼓勵學生到外地交流,且最好為期一年。」
在當學生的日子,沒有人告訴葉毓強應選哪一所學校對發展最有利,他笑言選擇康乃爾大學而非哈佛的原因是「最少我肯定能夠順利畢業!」時至今日,若要鞏固自身的競爭力,唸名牌大學、碩士學位、博士學位彷彿成為唯一出路,他又怎樣看這股風氣?「某程度上,碩士學位可為你拓展更多工作機會,但最終還是取決於個人能力。語言是十分重要的一環,工作時外國人總會把中國人看低一線,英語稍有說得不清楚,他們就會刻意讓你難堪,在美國工作時我就曾被揶揄『你說甚麼?你在說中文嗎?』」這樣的經歷絕不好受,更使他明白到一份完美的履歷表,也不及溝通技巧重要。
待在銀行工作,除了要擅於與人溝通,正面的態度更是應付苛刻工作的不二法門。「企業銀行較私人銀行廣泛、產品亦較多,而且着重長遠關係發展,能讓你累積經驗及掌握世界資訊;在私人銀行工作則極具挑戰性,需常與分析師及顧客見面,我曾試過每日只睡3小時,然後又要展開新的工作,後來我甚至在工作地方旁邊租住酒店。」他說投資銀行一般工時長、要求高,容易使人的生活不平衡,很多渴望加入這行業的同學根本連工作性質也不了解。
「曾有一位新入職的女同事,總是比我更早回到公司工作,她的工作態度很好,又能與同事合作及相處。有次我跟她吃飯,她告訴我昨晚因母親生日回了深圳老家,翌日一大早就回香港繼續工作。回家後我竟又收到她一封兩頁長的電郵,表示感謝我給她機會。」葉毓強認為,她的工作態度值得學習,即使工作再忙碌、苛刻,她亦沒有半點埋怨,反而樂在其中。
累積了三十多年的工作經驗,葉毓強鼓勵學生選擇優秀的公司發展,可有助建立正確的工作計劃。「工作環境若能激發創意,對學習速度有利,但先要了解個人喜好及長處,然後找一家可以表現自己的公司發展。」
大學應用數學及電腦科學理學學士、康乃爾大學應用數學碩士學位、卡內基梅隆大學會計及金融學碩士學位
Q:你提到學生需建立多元化的背景及廣闊的思維,可以如何實踐?
A:記得有一次面試,問及一位學生有關對梁錦松(前財政司司長)經濟政策的意見,他回答道:「我對這件事也不太了解。」雖然我認為可以給他多一次機會,但我的同伴堅決否定,這反映了若要跟人交流,首先要多認識身邊的事物。實踐方法很簡單,不外乎收看電視、閱讀報章或外地刊物,必定可以擴闊視野。
Q:私人銀行是否較少聘請剛畢業的大學生?
A:他們通常較少聘請分析師,即使招募也需有一定的經驗。在私人銀行任職不只要了解市場及投資技巧,還要讓客人信服你的專業。如有企業家打算將10億元交予你代為投資,首先要讓他知道你的想法,若你沒有足夠經驗,怎能讓他把這筆龐大資金交予你?但不需要擔心,只要你先在企業銀行累積2至3年的前線工作經驗,將有助你加入私人銀行發展。
Q:大學生到內地發展需注意甚麼?
A:普通話十分重要,我的妻子操流利的普通話,現在我也後悔二十多年前沒有把握機會跟她學習;其次是要選擇在上市公司發展,他們一般較國際化及有潛力,對個人發展比較有利。
現職 美林(亞太)私人銀行及投資部資深執行總裁
履歷 曾在花旗任職19年,多年來出任北亞房地產主管、企業銀行主管、金融機構及全球關係銀行主管、地區性亞洲投資金融主管
曾任合和公路基建(00737)獨立非執行董事
現為香港明天會更好基金理事、香港嶺南大學校董及美國康乃爾大學理事等
學歷 華盛頓大學應用數學及電腦科學理學學士、康乃爾大學應用數學碩士學位、卡內基梅隆大學會計及金融學碩士學位