產經&U：馬時亨樂天捱出頭

年輕時用健康積財富

○八年以健康理由離開政府，此後馬時亨沒有再參與任何全職工作，他目前共有4項「兼職」，包括出任港大榮譽教授、中策（00235）主席兼非執董及赫斯基能源董事等。他打趣道：「年輕人要Health accumulate wealth（運用健康累積財富），但我現在則是Wealth accumulate health（運用財富累積健康），時而打高爾夫球、健身及行山等。」他回想以前打政府工，工時不是7-11，而是7-12，由早上7時一直工作到晚上12時，現在反而對自己的時間控制得更好。

在不少人眼中，政府工大概是一份準時收工、高薪厚職的優差，但馬時亨說事實並非如此。「在私人機構工作，即使你做錯99%，只要剩下的1%是可為公司賺大錢，你依然可得到晉升機會；但在政府工作，即使你做對了99%，但有1%犯錯，你也會前功盡棄。」儘管擔任商務及經濟發展局、財經事務及庫務局局長時壓力不小，但他指很榮幸曾服務香港市民，當中的意義及滿足感是其他工作無法給予。

工作起伏視寶貴經驗

在工作上獲得滿足感確是件值得驕傲的事，但三十多年的工作生涯上，馬時亨或多或少也曾遇過挫折，樂天知命的他是如何捱過來的？24歲那年，他在紐約工作時遇上一位十分苛刻的上司，每日總會挑剔他工作上的毛病，讓他有點吃不消。「我知道自己一定要成功，即使在周末工作、每日吃三文治及不斷查字典學習也不計較。昔日僱主邀請我回港工作，但我希望以兩年時間證明自己而拒絕了。」

馬時亨說，人總要面對高低起伏，樂觀者會選擇笑着面對一切，視之為寶貴的經驗，他更向同學分享英國前首相兼著名作家邱吉爾的名句：Success is the ability to go from one failure to another with no loss of enthusiasm（成功是你即使跨過一個又一個失敗，但也沒有失去熱情）。

擅溝通技巧投職秤先

馬時亨指出，溝通技巧亦很重要。「一位身居要職的朋友告訴我，他曾向一位就讀法律系的應徵者問道：『可以告訴我有關你的家庭嗎？』結果那位學生竟然只回答『我家有母親、父親及妹妹』，答案讓人側目，反映懂得批判及溝通是在社會立足的主因。在面試末段，通常會讓面試者自由發問，如果你回答說沒有問題，就很大機會錯失那份工作，其實你可問道『從貴公司的網頁上發現，你們較着重投資銀行方面，未來會否發展其他多元化的業務以增加收入？』類似這樣的問題就可顯示你曾下過功夫。」

他寄語大學生若要在工作上取得成功，必須在大學期間學會人際溝通技巧，不要只是集中在學習上。「如果你是一個不善交際的人，即使你多有才能亦都無補於事。多跟人溝通，有助日後工作。」

職場Q&A

Q ：你提到年輕時候是Health accumulate wealth（運用健康累積財富），到底是否值得？

A ：不同年紀會追求不同的價值，如我當年便決定首5年時間集中在工作上，相信對日後發展定有幫助，但要記着，即使你用盡24小時工作，也不代表你成功。要有智慧地工作，用對的方法及態度處事。

Q ：你認為本港何時會出現樓市泡沫？

A ：地產市場上上落落是正常不過的事，就像恒常生活定律一樣，所有好事壞事也有終結的一天。打個比喻，八十年代時，日本地產市道十分蓬勃，當地Imperial Palace（皇居）的價值竟然較整個加州為高，但之後日本樓市還是逃不過暴跌的命運。我對學生的忠告是，如果沒有足夠資金及對地產認識不深，最好不要踏足樓市。

Q ：你對於年輕人轉換工作有甚麼意見？

A ：如果面試者轉工頻密，我不會考慮，因為反映他根本不了解自己。回想自己約35年的工作生涯，雖嘗試過不少工種，但僱主只有5個。轉工的原因不是因為別人給我額外20%的薪金，而是為了配合人生目標。而且即使你決定離開原有的崗位，也要跟前僱主維持良好關係，千萬不要到處抹黑他。

馬時亨小檔案

學歷 香港大學文學士學位，主修經濟及 歷史

現職 中策（00235）主席兼非執董、赫斯基能源董事等

履歷 01年前：曾於摩根大通私人銀行、熊谷組（香港）、加拿大美年證券公司等任職

01年：電盈（00008）財務總裁、執行董事及執行委員會成員

02-07年：財經事務及庫務局局長

07-08年：商務及經濟發展局局長