人事軟件生產商Kronos調查顯示，美國折扣、食品雜貨、餐廳及專門連鎖店等零售商於九月份的成功獲聘比率創該公司三年前開始進行紀錄以來的新低，只有百分之二點五八的申請獲聘請，雖然該數字在十月份回升至百分之二點九，但仍低於八月份的百分之三。反映零售商對假期消費旺季的招聘計劃仍然相當謹慎。
Kronos又表示，在九月及十月份分別錄得超過一百五十萬份職位申請，高於八月份的一百四十八萬份，為連續十個月上升，而求職人士眾多，令零售商能在假期銷情理想時可快速補充人手。
Kronos首席經濟師Robert Yerex表示，零售商除了可以快速增聘人手，亦可以增加現有僱員的工作時間。