約一半薪金延發放

二十國集團成員峰會就銀行高層薪酬達成共識，英國財相戴理德旋即與英國大行開會，《彭博社》引述英國財政部稱，滙控、渣打（02888）、萊斯、巴克萊及蘇格蘭皇家銀行五大行，已同意就規管高層薪酬達成協議。

《華爾街日報》報道，協議內容包括銀行獨立委員會向金融服務委員會提交年薪情況，高級行政人員及僱員40%至60%薪酬將延遲最少3年發放，當中最少一半透過股份形式支付，一旦期內表現欠佳或會從中減扣薪酬。若銀行不遵守協議可能被要求提高資本要求，有關協議於明年正式生效。

英國監管當局保證會對所有銀行一視同仁，更表示會與海外監管機構共同推動改革。

研為銀行訂「遺囑」

英國政府改革銀行業雷厲風行，監管當局更擬推出改革文件，討論如何監管「大得不能倒」甚至「大得難以拯救」的銀行，並探討為銀行訂立「遺囑」，例如面對銀行破產時如何處理其「身後事」，務求盡量減低銀行倒閉對金融系統的衝擊。此外，英國金融服務委員會計劃與主要銀行商討其「遺囑」，包括銀行出現問題時，如何可快速沽售其資產自救。