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卓越財星:李偉斯全球尋保

「從零下十多度的冰島,轉眼間由北半球飛往地球的南面,前往屬於炎熱氣候的南非好望角,短短時間經歷長長路程,一冷一熱的衝擊,令人印象深刻。」英國友誠香港區總經理李偉斯(David Knights)憶述工作上難忘的經歷時,同時道出了多年從事保險業的原因,正正是轉變快、以及強烈的人與人之間的關係吸引李偉斯甫畢業便從事保險業的工作。

李偉斯在英國曼徹斯特大學時主修經濟學,曾經考慮成為一名會計師或進入銀行工作,但幾經考慮後最終決定投身保險業,「以人為本」為吸引他的一大因素。

環境善變 需與時並進

「現時科技發達,人與人之間的聯繫可以透過不同方式進行,親身見面的機會或需要漸漸減少,但保險業乃人的行業,需要與客戶建立互信關係,並非間接的溝通便可以輕易取代。」李偉斯直言,非常着重緊密的聯繫。

除了在乎人與人之間關係外,李偉斯最終在初出茅廬後選擇投身保險業的原因,亦包括了保險業的轉變速度快,必須配合環境變化而改進,工作中亦充滿了挑戰,事實上保險業在英國享有悠久的歷史,能夠吸引年輕人投入工作。

港人開放 接受新概念

在加入英國友誠前,李偉斯曾在鷹星保險集團等機構工作,現已為英國友誠工作超過十三年了,他表示,友誠歷史悠久,充滿不同的機會,工作上亦能遇到良好的拍檔,合作無間,而且公司文化亦十分鼓勵員工與管理層直接對話,因此李偉斯在友誠一做便是十多年,在此落地生根。

現時李偉斯已經在港工作超過五年,早已安定下來,習慣了香港的生活,他認為自己本身亦是一個適應力強的人,因此周遊列國並沒有甚麼問題,不過目前在港仍然需要繼續學習及面對不同的挑戰,他坦言當完成所有事情後便會尋找新挑戰,但亞洲市場一定是他主要興趣所在,能夠吸引他留在區內。

李偉斯在英國時,曾經負責其他地區的業務包括非洲及北歐等,他認為比起其他地區的投資者,香港人對新概念的接收程度較為開放,而在新興市場的投資者會更為關注匯率的變動,因匯率的波幅會影響到投資的回報。

在工作以外,李偉斯一般在八時多前便會下班,希望能在工作及生活間取得平衡,同時他亦鼓勵公司員工平衡兩方面,而他本人每天一般會比既定時間早一點上班,以便可以在寧靜的環境下計劃新一天的工作。

出差順道潛水減壓

工作以外,李偉斯亦把握時間參與戶外活動,放鬆一下平日工作的疲勞。

他酷愛潛水(Scuba Diving),尤其喜歡到太平洋小國的島嶼如斐濟等地方潛水,他笑言,可以透過前往不同地方出差,順道享受潛水的樂趣,實行寓工作於娛樂。

李偉斯與潛水結下不解之緣源於多年前,當他約二十多歲時,與很多年輕人一樣,三五知己「孭起背囊」起行(Backpacking),當他到達澳洲之時便接觸到潛水。

投資着重長線

對於投資方面,李偉斯笑言「當然會投資在友誠的投資產品上」,在投資策略上,李偉斯注重長線投資,並認為投資組合應該分散,及包括保障計劃。

新嘗試—當欖球教練

受傷患困擾而被迫離開球場,李偉斯現時惟有放棄親身在球場上馳騁的機會,改為當上本地一隊欖球隊的教練,轉換一下角色,繼續享受欖球帶給他的樂趣。

「多年來的比賽令身體承受了不同的傷患,身體告訴我需要停一停休養一下,不能繼續直接參與球賽。」他無奈表示日積月累的傷患促使他離開球場。

帶隊培養領導才能

現時作為一支球隊的教練,每周訓練兩次,隊員中包含來自不同地方的人,有香港人、英國人及新西蘭人等,彷彿就像聯合國。他指出當教練跟球員是截然不同,球員着重體能,以及團體合作等因素,爭取勝利;但當教練這個新嘗試卻令他學到另一樣特別的東西,他表示,作為教練,需要與不同的人溝通,作為一個領袖帶領球隊前進,可鍛煉到領導能力。

事實上,李偉斯在早年便已愛上欖球這項運動,除此之外,他亦有定期健身,鍛煉體魄。

李偉斯小檔案

姓名 李偉斯(David Knights)

公司 英國友誠國際

08年1月 香港區總經理

03年-07年 區域營業總監

03年前 業務拓展經理,發展非洲 及斯堪的納維亞半島業務

95年 加入友誠國際

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