日擬修法例 加班時數設限
【本報綜合報道】日本不少打工仔被迫長時間工作，部分人因此「過勞死」。日本政府針對現時法例漏洞，提出勞工改革，規定僱員每月平均加班時數不可多於六十小時，繁忙時期每月加班時數亦不可多於一百小時。預料政府會於今年內向國會提交有關計劃，惟在野黨屆時會質疑「過勞死」的界線定得太高。
根據現行法例，僱員法定工作時間為每日八小時，每周四十小時，一個月和一年的最多加班時數則為四十五小時和三百六十小時。惟有特別情況下，每年最多有六個月可無限加班，因此不少人批評，這法例漏洞變相縱容僱主要求員工無限加班。
每月不可過百小時
政府提出勞工法修正案，把每月加班一百小時及每年加班七百二十小時劃為過勞死界線，凡超越此時數都列為違法。
惟新法中仍會對某些工種提出豁免，亦不會對違法僱主採嚴厲懲罰。政府會於三月敲定最終定案，並於今年內向國會提交有關修正法。