為了布局中共十九大的人事，內地省部級經歷多輪調整。值得注意的是，在縣處一級中，大量八十後年輕人上位，他們作為政壇新生力量迅速崛起，改變中共的政治生態。
據報道，福建、湖北、四川等地湧現一批八十後縣官，比如福建古田代縣長黨帥年僅三十二歲，浦城代縣長沈曉文三十三歲，上杭代縣長王波年僅二十九歲；湖北遠安縣長蘇海濤、江陵縣長萬玲玲均為三十六歲，四川丹棱縣長黃秀航、湖北通山縣長胡娟都是三十五歲。
這些年輕官員有三個特點，一是多不具共青團色彩，沒有派系政治色彩。眾所周知，胡溫時代中共黨內派系林立，全國範圍有上海幫、團派、太子黨，地方又有各種實力派，習近平上台後大力剷除團派，打擊門客門宦，反腐整風蕩滌官場，就是希望重塑官場格局，而八十後的年輕人與周永康、令計劃等都沒有多大關聯，他們的政治立場就像一張白紙，正好可以重繪。
第二個特點是，這些年輕官員多是高學歷的學霸，比如福建的三位年輕代縣長都是清華大學工學博士，他們學歷高視野寬，缺的只是基層工作經驗，加以歷練，他日必可成為大器。福建有這麼多清華博士縣長，也有兩個原因，一是現任中組部常務副部長陳希是福建莆田人，他曾擔任清華大學黨委書記，近水樓台先得月，將子弟兵下放到福建家鄉培養，也是着眼未來；二是原福建省委常委楊岳曾是清華大學的學生會主席、團委書記，當年他空降福建之後，或許也將一批師弟吸引過來。
第三個特點是，這些年輕官員大多比較廉潔。這些縣官們之前不是在學校就是在基層崗位，與重要崗位相距甚遠，沒有機會和條件進行貪腐，尚未被官場這個大染缸所腐蝕。而且他們在提拔過程中都經歷過「逢提必查」的審查環節，在廉政問題上沒有甚麼瑕疵，可以放心大膽地使用，也經得起民意與輿論的檢驗。
這些八十後縣官的崛起，也折射出第五代培育政治青苗的執政理念。毛澤東說過，政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。但第五代面臨的卻是用人難、難用人困境。現在的六十後、七十後官員，很多都與山頭派系掛鈎，被官場大染缸腐蝕，有深厚的痞氣與腐氣，很多人當面一套背後一套，知人知面不知心。而且這些官員家中的腐敗財富不計其數，廉政方面根本過不了關。就像山西官場，十幾個縣市長之位缺人，當地官員個個都有這樣那樣的問題，完全不符合提拔任用條件，當局不得不從鄰省抽調人馬。所以，第五代將眼光投向八十後，期望從中發現培育一批好苗子，改變官場的土壤。