【本報綜合報道】東莞橫瀝醫院有女護士踢爆院方以科室為單位,強求女護士排隊才可生第二胎,如果「打尖」提前懷孕會扣起一半獎金,甚至被推遲晉升、取消三年內評優資格。對於醫院插手員工家庭計劃,人生如同被體制安排,市衞計局為醫院解畫指因人手緊張,贊同院方出發點,但處罰欠妥。
「那誰來照顧病人,醫院的大門豈不要關了。」橫瀝醫院負責人指全院四百多名護士中只有四名男護,八成以上都是育齡女性,此前曾多招護士解決,但「又累壓力也大,很多人都不願意從醫。」