外勞護士大增英人擔憂
英國近年因本土招聘不足而鬧「護士荒」，導致要不斷從海外增聘人手。該國一百四十間醫院於一三至一四年度，每五名新入職護士中，就有一人來自外地。對於醫院請「外援」，有當地民眾認為不失為應急的好方法，但也有人擔心存在語言溝通問題。
數據顯示，英國的醫院於一三至一四年度，聘請了五千七百多名外地護士，人數同比上一年度大增逾四倍，外地護士主要來自西班牙、葡萄牙和菲律賓。
甄選須考慮語言能力
南安普敦大學教授波爾認為，本土護士短缺問題源自政府實施緊縮政策，削減護士培訓經費，聘請外援只是應急的權宜之策。
英國居民凱爾芬表示，若本地護士人手短缺，增聘外援亦無不可，但擔心有語言溝通問題。
凱爾芬認為，有關當局在招聘和甄選護士的過程中，應該考慮外地護士的技能或語言表達方面是否達到一定水平，因為一旦出現溝通誤會，後果隨時涉及人命。
駐英國記者章怡報道