fb教主請人準則:要我都想打佢工

【本報綜合報道】社交網站facebook始創人朱克伯格創業成功有目共睹,他本周在西班牙巴塞隆拿出席世界流動通訊大會時,透露自己唯一的請人準則,就是「連我都想替他打工」。他又認為盡可能精簡人手對公司營運十分重要。

朱克伯格當日在問答環節上,被問到他最着重潛在僱員的哪種特質。朱克伯格簡單地表示:「我只會讓連我都想替他打工的人,直接到我的身邊工作。」朱克伯格當日又被問到與fb營運總監桑德伯格合作感覺如何,他形容對方就似是一名導師,協助fb成為一間健康的企業。

精簡人手很重要

除對員工有嚴格要求外,朱克伯格亦堅持奉行「精兵制」。現時全球雖有達十億fb用戶,但其工作團隊卻只有不足一萬人,相對於其他科技巨頭人數偏少。朱克伯格指,這就是公司成功原因之一,他又認為現今科技容許企業如此精簡人手,公司人手太多只會顯得臃腫。

同場亦有人問到朱克伯格,有甚麼「貼士」贈予希望改變世界的年輕人。朱克伯格指,年輕人要保持信念以及相信自己,每個人對世界都可有獨特貢獻,經驗不足並非問題。朱克伯格又稱,自己着手開發fb時,也是只得十九歲。