員工怕削福利多於減薪

【本報綜合報道】內地央企及地方國企員工被指是「超級國民」，不但薪金普遍高於民企和外企，享有退休醫保，更有各種名義的補貼、獎金、購物卡以及福利配房等，福利甚至超過西方發達國家。因此部分央企員工並不怕減薪，卻最擔憂降低福利待遇。

據內地媒體引述央企員工透露，其工作的集團以福利好聞名，員工入職沒兩年年薪就有十萬元（人民幣‧下同），還有餐貼、交通、通訊補貼林林總總的各種福利，比外企工作過得都滋潤。其中食堂一元錢自助餐吃到飽，租金三千元的宿舍月租僅一百元，由於集團贊助各地中小學名校，因此員工子女入學可省去幾十萬的買位費。

報道指，不少國企還巧立名目，以勞保、健身等名義為職工發獎金或購物卡，有的企業為職工超標繳公積金（強積金），甚至一次性繳二十萬元。有的企業以節約廠巴開支為名，補貼一半購車款，動員職工買私家車。

據稱，國企最高的福利則是分房，早前有報道，工信部下屬一國企在北京為職工建房，不少普通員工配到一百平方米房後隨即轉售獲利三百萬元。這對於民企和外企的員工，至少要打工一百年才有。