官方喉舌《人民日報》日前刊登題為《「CT式考察」讓幹部更透明》的文章透露，中組部近期的後備幹部選拔方式出現五點變化，從以前沿用多年、重程序重形式的平面化考察，變為重實效重內容的立體式考察，中組部首次參與司局級幹部選拔任用的考察工作。這說明第五代在組織路線的撥亂反正全面啟動。
吏治腐敗是最大腐敗，近年踢爆的腐敗案觸目驚心，從薄熙來案、周永康案、徐才厚案、谷俊山案、令計劃家族案，莫不如此，腐敗因素已深入到中共最高層，當中值得反思的問題很多。比如這些貪官為何能帶病提拔，組織系統當年又是如何考察的，當年提拔這些貪官之人是否要負連帶責任？
上有所腐，下必甚之。近年來基層官場假年齡、假政績、假學歷等造假成風。官員的真實年齡與小姐的年齡一樣，都是不能問的隱私。官員的身體狀況、體檢資料，亦都是諱莫如深的絕密資料，絕對不能讓政敵或者人事組織部門獲悉，即便白髮蒼蒼老態龍鍾，也修理得滿頭烏黑、神采奕奕。
基層官場「老子英雄兒好漢」的血統與權力世襲更是令人作嘔。湖南湘潭市曾提拔了一批年輕官員，其中有個一九九一年出生的王姓女官員被任命為區發展改革局副局長，上派至國家發改委掛職鍛煉，此人不到十九歲就大學「畢業」，工作僅一年半就獲提拔，被網友戲稱為「湘潭神女」，結果「人肉搜索」發現其背後有權貴背景。
內地官場這些娃娃局長、娃娃縣長，很多是剛出校門的大學生，他們一參加工作便進入官場快車道，一、兩年後被火速提拔，事後發現這些人背後都有一個權爸爸或錢媽媽。當中，官場裙帶風最盛者莫過於共青團系統，這些年，由於團派在官場逐漸坐大，爭當「團幹部」鍍金，成為大富大貴之家培養子女的捷徑，很多人想方設法將子女送進共青團系統。比如早前免職的江西鷹潭團市委書記徐楷，工作八年，連換八個單位，年年提拔，事後發現他的岳父是江西省政協副主席。
權貴家長為讓子女盡快步入仕途，青雲直上，不惜利用手中特權，為子女設計官場晉升的路線圖和時間表，假以時日，這些煞費苦心培養的權二代，又會站到權力舞台的中央。對於絕大多數平民子女而言，他們要出人頭地，必須付出常人難以想像的代價。
吏治腐敗導致民眾對中共的信心不斷降低，也迫使第五代對組織路線進行大調整，從最高層開始，以中組部為起點，對用人制度與思路進行大調整，在全國範圍內清黨整風，割除腐肉，但既得利益階層的反撲與抵抗也是日益激烈。