旅遊策劃 女取勝 職場合作 男佔優

男女性格存在差異，但雙方原來各佔優勢。（互聯網圖片）

旅遊篇

近日英國一個旅遊網站訪問了二千名旅者，發現男性較女性「大頭蝦」。受訪男性透露常遺留行李和旅遊文件，有關經驗的次數比女性高出兩倍；兩成七的男受訪者曾在旅程中錯過火車，女性只佔一成九。較多受訪女性亦自稱組織力較強，計劃行程方面更完善。

不過男受訪者表示在預訂旅程時，會懂得善用和分配金錢，較同有此感的女性多四個百分點。不過，男女亦有共通之處，雙方均承認登錯候車月台是最經常犯的錯誤。

女性在組織計劃、行程的能力較佳。（互聯網圖片）

男性在競爭壓力下，更懂團體合作。（互聯網圖片）

工作篇

在面對職場上的競爭時，男女會有相反的表現。華盛頓大學聖路易斯分校一個研究發現，當一組女性員工被迫與另一組女性競爭時，她們的表現就會下降，削弱其創意以及合作表現。相反，男性在面對同性的競爭壓力下，生產力會大大提升，而且更懂得團體合作。

帶領研究的學者貝爾補充，研究不是暗示女性拙於競爭，因為處於無競爭壓力的工作環境下，女性往往能表現出過人的創作力，甚至比男性卓越得多。