珠三角放大鏡：企業激勵士氣 大灑金錢
東莞一間公司聲稱為鼓勵市場銷售團隊，每月均舉辦搶錢活動，銷售人員可在明快的音樂聲中搶奪多達十數萬元（人民幣‧下同）現金。公司稱活動效果顯著，訂單已增加兩成，惟專業人士指搶錢只能作短期激勵，公司長遠還需要建立合理獎勵機制。
位於南城高盛科技園一間公司日前舉行每月表彰大會，營運總監李濤手持鳥籠出場，內裏裝着冠軍銷售團隊上月十多萬元的銷售成績和獎金。李將鳥籠往空中一拋，大批紙幣滿天飛揚，五支銷售團隊的七、八名員工，在節奏明快的音樂和起哄聲中瘋狂搶錢。有員工表示光明正大搶錢很刺激，看着滿地現金很震撼。
莞銷售團隊訂單激增
搶錢意念出自李，聲稱是為刺激市場銷售團隊積極性，員工亦十分贊同，遂於三月起推行，至今成效顯著，公司訂單每月增幅上升十一個百分點。公司指搶錢只是一種形式，所有現金終要交回會計部門，再按員工每月業績分發。人力資源專家蔡小梅認為搶錢雖有正面效應，但長遠發展還需建立合理獎勵機制。
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