英擬加最低工資 恐推高通脹
英國低薪委員會早前建議，今年十月起將廿一歲以上成年人的最低工資增加百分之三，由每小時六鎊三十一便士，增至六鎊五十便士（約八十四港元）。如政府接納建議，將會是自○八年以來最低工資的升幅首次跑贏通脹。但英國民眾普遍仍認為，最低工資加幅太小，無助基層改善生活，只是象徵式的政治決定。
英國首相卡梅倫、各大黨派、甚至工商界，罕有一致歡迎升幅建議，但有工會卻批評加幅太小，認為經濟衰退起生活水平攀升百分之廿五，但最低工資只加百分之三，完全不合理。有報告指，近年最低工資增長幅度，雖快過其他薪酬升幅，但物價日高令最低工資的實質價值不升反降。
政治決定 勞資不討好
有經濟分析指，公司會將增加的最低工資成本轉嫁予消費者，形成通脹，變相推高生活指數。因此低薪工人不會因加薪而增加購買力及改善生活，更可能會傷及中產。政府此舉純粹為明年大選拉票，對現實並無幫助。
從事資訊科技的安東尼接受本報訪問稱，曾嘗過基層掙扎謀生的日子，絕對贊成加薪。但他補充，「加少少」根本無法改善低收入人士的生活。育有三名子女的安東尼說，過去十多年樓價升逾一倍，日用品價格每年以近雙位數字增長，最低工資微升幾便士只是政治正確的決定，其實對勞資兩面都不討好。
任職中餐館的May姐認為，調高最低工資於事無補，反而給藉口予老闆減省人手。不過英國中餐業長期缺人手，經常靠勤工儉學的學生做兼職來補充勞動力。May姐說：「低薪工種永遠低薪，政府要搞好經濟，創造就業機會，各行各業才會興旺。」
駐英國記者章怡