六旬美漢扮後生 始在硅谷獲聘

亞當斯屢次輸給經驗較淺的年輕人後，決心改變。他剃了光頭，換上一身年輕服裝，還改用最新的智能手機，甚至做手術收緊眼皮，令自己看起來年輕點。

改頭換面之後，他去年一月終於成功搵到工，當上一間流動視像會議服務公司的行政總裁。亞當斯表示：「如果我沒剃頭，我不認為能得到這份工作。」

六十一歲求職者什皮來爾也遇上類似挫折，到硅谷一間公司應徵時遇上二十多歲的面試官，對方一見到他便說：「出現了意想不到的事情。」然後便轉身離開，後來聘請了一名較年輕的人。他慨嘆：「或許他被我的皺紋嚇怕了吧。」

反映當地年齡歧視嚴重

事件均反映硅谷職場的年齡歧視問題嚴重。硅谷屢有facebook始創人朱克伯格等年輕才俊的成功創業故事，令人認為硅谷只適合年輕人。有獵頭公司透露，曾有硅谷僱主要求聘請二十六歲以下的求職者。