美國田納西州范德比爾特大學的法律及經濟系有學者進行研究,發現女性為獲得高薪,甘願在常有性騷擾的場所工作。研究員以在礦場工作的女工程師為例,就算面對男同事性騷擾,亦不轉做受尊重、但人工低的工作。尤其在失業率高企時,女性為保薪優工作更不敢舉報性騷擾。
(綜合報道)