英國政府前日宣布，十月一日起禁止僱主強迫僱員在六十五歲退休，除非僱主有充分理由將僱員解僱。不過部分職業仍可設定退休年齡，例如警員及航空交通管制員。英國反年齡歧視組織對此表示歡迎，反對人士則指新規定令公司需繼續為六十五歲以上僱員提供醫療或人壽保險，增加僱主財政負擔。 （綜合報道）