視懦弱表現
新澤西州拉特格斯大學的心理學家莫斯拉庫津（Corinne Moss-Racusin），邀請一百名男學生和一百三十二位女學生自願進行有關研究，讓他們觀看由不同男女演員飾演求職者的十五分鐘面試短片，然後評估演員的表現。學生們都認為每名男女求職者都同樣能勝任那份工作，但表現謙遜的男求職者被視為不討好；但男學生對女求職者的謙遜表現沒有給予負面評分。
莫斯拉庫津指研究結果顯示社會仍對男女角色和分工有所「標籤」。直到現在女生仍被視為輔助角色，且不容許表現得過於強勢；相反，男生被視為應佔主導地位及須表現得主動和強勢。