訂造天價課程培訓富二代

「我們辦學的目的，是要打破富不過三代的傳統觀念，讓民營企業不再為傳承而上演興衰史！」無錫「金百靈教育」的負責人閆嶺表示，無錫八成以上的民企老闆都希望子女繼承父業，但也同時為這些「準接班人」感到擔憂。為提高年輕準接班人的素質，該機構特別推出相關培訓課程。

這個收費達六十六萬八千元的天價課程，為期三個月。但與一般MBA課程不同，這個「富二代」培訓課程沒有固定上課地點，甚至連固定上課城市都沒有，完全是「玩到哪，學到哪」，其中兩周出國到新加坡學習，其餘時間在復旦大學、廈門大學、北京大學等高校上課，最後兩周時間在中國四大書院之首的江西白鹿書院。

父母代報名 最細16歲

這個培訓班主要招收可能接掌父輩生意的年輕人，年齡介乎十五歲至二十五歲。學生除要學習財經分析、國際貿易基本概念、管理上市公司等營商之道，學員還將參加高爾夫球訓練、騎馬、茶道、社交舞、國學、穿衣打扮等。主辦機構已收到十多人報名，最小的僅十六歲。但閆嶺坦承，十多名學生都是被父母代報名、逼報名，當中不少「富二代」直言根本無意繼承父母衣鉢，培訓班仍預定下月中旬開課。

學者憂加劇貧富對立

中華企業培訓學院資深諮詢師錢永強就認為，雖然培訓班有一定積極的意義，但如何令含着金鑰匙出生的「富二代」體會創業的艱辛，並擁有樸實善良的心態，才是更應培訓的重點。無錫教育協會有專家則提醒，「富二代」培訓班等同把貧富分類、標籤，除違背了教育平等原則，亦勢加劇社會貧富對立。

本報綜合報道